Rambler's Top100
2017-04-25
Svetlyachok

Прям убивает отношение работодателя. Так и манит его, манит использовать нашу рабочую силу побольше, да бесплатно.

Буквально на этой неделе в выходной воскресный день заставили выйти на работу на тренинг. Вот прям бесит. Ну сделай официальный приказ и пусть все подпишут, оплати как положено в двойном размере и нет к тебе вопросов. Ан нет!!!! Придите, просидите восемь часов бесплатно, чтобы увеличить продажи компании.


Такая же ситуация с субботником. Целая проблема просто провести его в рабочее время. У меня пятидневка и в субботу могут быть свои планы. Ну как же!!! Не туда попали. Делай что хочешь, но на субботник приди.

Вообще что можно сделать, чтобы работодатель делал все это официально? Может есть возможность как-то изменить ситуацию?

авторизация
регистрация
напомнить пароль
Выберите псевдоним для этого сайта.
войдите или зарегистрируйтесь для добавления темы
анонсГОРОСКОП НА СЕГОДНЯ, ЗАВТРА, НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ НЕДЕЛИ ОТ ОЛЬГИ ТАЕВСКОЙ
анонсКакие зимние женские куртки модные в 2019 году - тренды и фото
анонсТест: знаете ли вы своего супруга
анонсЖенские осенние туфли 2018 - самые модные модели
анонсКаталог причесок
анонсПрически и стрижки, которые омолаживают и скрывают возраст
анонсПрически и стрижки 2018 для пожилых женщин
анонсМодные летние сарафаны 2018 - фото
анонсМода для пожилых. Новинки 2018 года - фото
анонсМОДА 2018 2019 (ВСЕ НОВИНКИ)
Copyright (c) 1998-2018 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru