Rambler's Top100
2017-04-25
Svetlyachok

Прям убивает отношение работодателя. Так и манит его, манит использовать нашу рабочую силу побольше, да бесплатно.

Буквально на этой неделе в выходной воскресный день заставили выйти на работу на тренинг. Вот прям бесит. Ну сделай официальный приказ и пусть все подпишут, оплати как положено в двойном размере и нет к тебе вопросов. Ан нет!!!! Придите, просидите восемь часов бесплатно, чтобы увеличить продажи компании.


Такая же ситуация с субботником. Целая проблема просто провести его в рабочее время. У меня пятидневка и в субботу могут быть свои планы. Ну как же!!! Не туда попали. Делай что хочешь, но на субботник приди.

Вообще что можно сделать, чтобы работодатель делал все это официально? Может есть возможность как-то изменить ситуацию?

авторизация
регистрация
Регистрация временно отключена
напомнить пароль
Регистрация временно отключена
анонсПлатья на весну 2019 | Какие платья будут в моде весной 2019 года - тренды и фото
анонсГод Свиньи 2019: характеристика знака
анонсМодные платья 2019 - на зиму, весну, лето, осень. Тенденции и фото
анонсМодный мех 2019. Шубы, полушубки, меховые жакеты 2019 от мировых дизайнеров
анонсКакие шарфы, палантины, платки модные в 2019 году - тренды и фото
анонсДубленки 2019 - фото новинки с модных показов
анонсКостюмы для полных Осень-Зима 2018/2019: фото фасонов для крупной фигуры с модных показов
анонсПредсказания на Год Свиньи 2019
анонсКаталог причесок
анонсМода для пожилых
Copyright (c) 1998-2019 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru