Rambler's Top100
2017-04-25
Svetlyachok

Прям убивает отношение работодателя. Так и манит его, манит использовать нашу рабочую силу побольше, да бесплатно.

Буквально на этой неделе в выходной воскресный день заставили выйти на работу на тренинг. Вот прям бесит. Ну сделай официальный приказ и пусть все подпишут, оплати как положено в двойном размере и нет к тебе вопросов. Ан нет!!!! Придите, просидите восемь часов бесплатно, чтобы увеличить продажи компании.


Такая же ситуация с субботником. Целая проблема просто провести его в рабочее время. У меня пятидневка и в субботу могут быть свои планы. Ну как же!!! Не туда попали. Делай что хочешь, но на субботник приди.

Вообще что можно сделать, чтобы работодатель делал все это официально? Может есть возможность как-то изменить ситуацию?

авторизация
регистрация
напомнить пароль
Выберите псевдоним для этого сайта.
войдите или зарегистрируйтесь для добавления темы
анонсЖЕНСКИЙ КЛУБ "КОМУ ЗА 50"
анонсМодные женские брюки 2019 - фото с модных показов
анонсМодные платья 2019 - на зиму, весну, лето, осень. Тенденции и фото
анонсМодный мех 2019. Шубы, полушубки, меховые жакеты 2019 от мировых дизайнеров
анонсЧто в моде осенью 2018 года | Главные тенденции осенней женской моды 2018 - описание и фото
анонсНовогоднее платье 2019
анонсМодная женская обувь Осень-Зима 2018/2019 - главные тенденции, фото
анонсЖенские стрижки | Самые модные женские стрижки - последние новинки
анонсПрически и стрижки 2018 для пожилых женщин
анонсЖЕНСКАЯ МОДА - ПОСЛЕДНИЕ НОВИНКИ
Copyright (c) 1998-2018 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru