Rambler's Top100
2012-11-26
parken

Моббинг: причины и последствия

   Попросили наши форумчанки поднять эту тему... мне абсолютно не пишется... но начну, а там уж пострадавшие, наблюдавшие и интересующиеся, могут подключаться.

   Слово это происходит от английского mob - толпа. Моббинг - форма психологического насилия (в виде травли) сотрудника в коллективе.

    Немного цифр и фактов.
    В Дании подвергаются моббингу около 12, 5 процентов сотрудников.
    Моббинг происходит на рабочих местах с плохим психологическим климатом.
    Виноват ли тот, которого травят, в происходящем сам? Как правило, нет.
    Может ли человек быть больным из-за моббинга? Может, но это зависит от особенностей самой личности.
    Кто больше подвержен моббингу - мужчины или женщины? Мужчины и женщины в равной степени.
    Кого моббят на рабочем месте больше?
    Начальников?
    Коллег?
    Подчиненных?
    Правильный ответ - коллег.

    Примеры моббинга:
.
    *не приветствовать,
    *не здороваться
    *придерживать нужную информацию
    *исключать из социальной или профессиональной жизни коллектива
    *критиковать личную жизнь
    *распускать слухи, ложь
    *высмеивать
    *выказывать враждебность
    *контролировать или наблюдать работу
    *молчать при попытке коллеги заговорить
    *недооценивать работу другого
    *подвергать сомнению компетентность в присутствие других
    *саботировать работу другого
    *повторять неприятные шутки много раз.

    Почему возникает моббинг?

    1. Изменения в организации рабочего места (экономия, сокращение, слияние).
    2. Организация работы (слишком высокие требования, нечеткие требования, противоположные требования).
    3. Отношения между начальством и сотрудниками (недостаточная информация и общение, не равное отношение к сотрудникам, нечеткое руководство).
    4. Плохой психологический климат в организации (нечеткие нормы поведения на рабочем месте, отсутствие взаимного доверия и признания, распускание слухов, конфликты из-за рабочих заданий, реже - конфликты личностные).
    5. Зависть (к более молодым или успешным сотрудникам: пожилые коллеги бояться потерять свое место).
    6. Желание самоутвердиться за счет унижения другого.
    7. Ревность, если начальник благоволит к кому-то.
    8. Неприятие инакомыслящих.

    Какие последствия из-за моббинга?

    1. Психические (депрессии, страх, нервозность, забывчивость, отсутствие концентрации, низкая самооценка).

    2. Психосоматические (головная боль,
тошнота, аллергические реакции, боль в спине и шее, потеря сознания).

    3. Изменения в поведении (пассивность, бессонница, пониженная работоспособность, тенденция к изоляции от коллег).

    Что делать, когда "моббят"?
    3 варианта действия:
    1. Ничего не делать.
    2. Что-то делать.
    3. Сменить место работы.

    *Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.

    Вот такие пироги.

    parken (Дания)

    2012-11-26

авторизация
регистрация
напомнить пароль
Выберите псевдоним для этого сайта.
СЛУЖБА ДОВЕРИЯ ЗАМУЖ ЗА РУБЕЖ РОССИЯ ТВОРЧЕСТВО ДЕТИ ЗАКОНЫ США ОТНОШЕНИЯ С МУЖЧИНАМИ ИММИГРАЦИЯ ПСИХОЛОГИЯ МОДА И СТИЛЬ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ФРАНЦИЯ ИСТОРИИ ЛЮБВИ ПУТЕШЕСТВИЯ ГЕРМАНИЯ СЕМЬЯ ФОТОГАЛЕРЕЯ ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ ЖИЗНЬ ЗА РУБЕЖОМ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ ОТНОШЕНИЯ В БРАКЕ УКРАИНА ЗНАКОМСТВА ДАНИЯ КУЛИНАРИЯ НОРВЕГИЯ САЛОНЫ ПРАЗДНИКИ РАЗВОД ИЗМЕНА ГОРОСКОПЫ ДЕНЬГИ РОДИТЕЛИ ШВЕЦИЯ ДОМ КАНАДА БЕЛЬГИЯ ЖЕНСКАЯ ДРУЖБА ШВЕЙЦАРИЯ РАБОТА САЙТА ДАМСКАЯ ВНЕШНОСТЬ НЕПОЗНАННОЕ ТУРЦИЯ ПРИРОДА ГОЛЛАНДИЯ КОНКУРСЫ КРИМИНАЛ ЕВРОСОЮЗ ПРИЧЕСКИ И СТРИЖКИ ПОКУПКИ ОН ЖЕНАТ ИТАЛИЯ СВАДЬБА НЕДВИЖИМОСТЬ ИСПАНИЯ ГОРОДА ГРЕЦИЯ ПОДАРКИ ФИНЛЯНДИЯ КАЗАХСТАН АВСТРАЛИЯ НОВЫЙ ГОД И РОЖДЕСТВО ДОСУГ РОДСТВЕННИКИ ЮМОР УЗБЕКИСТАН БЕЛАРУСЬ ИСТОРИЧЕСКОЕ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК КИНО, ТЕЛЕВИДЕНИЕ РАЗНИЦА В ВОЗРАСТЕ ТУНИС ОБЫЧАИ ЭССЕ ИСКУССТВО ЧЕХИЯ ЖЕНЩИНА И ВОЗРАСТ ЕГО БЫВШАЯ ПУБЛИЦИСТИКА ИЗРАИЛЬ ВОЗВРАЩЕНИЕ НА РОДИНУ ЛИШНИЙ ВЕС ЗНАМЕНИТОСТИ АВТОЛЕДИ СПОРТ АВСТРИЯ ЯПОНИЯ ИНДИЯ ЕЕ БЫВШИЙ ШОТЛАНДИЯ МАНИКЮР И ПЕДИКЮР ИНТЕРНЕТ ЛАТВИЯ ДЕТСТВО УХОД ЗА ВОЛОСАМИ РУКОДЕЛИЕ ЮАР ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ САУДОВСКАЯ АРАВИЯ СЛУЖЕБНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТЕЩА, ЗЯТЬ, СВЕКРОВЬ, НЕВЕСТКА КОСМЕТИКА ПЕНСИЯ ТРАНСПОРТ НАСЛЕДСТВО ЕСТЬ ЖЕНЩИНЫ... ЭСТОНИЯ ЦВЕТОВОДСТВО НАРКОТИКИ, АЛКОГОЛЬ, КУРЕНИЕ, ЕГИПЕТ КИТАЙ МАЛЬТА ИРЛАНДИЯ НЕЗАБЫВАЕМОЕ Я - БАБУШКА РАЗВЛЕЧЕНИЯ ПОТЕРИ ЧТО МЫ ЧИТАЕМ ГРЕНЛАНДИЯ ОБРАЗОВАНИЕ ПРОИСШЕСТВИЯ ОБЪЕДИНЕННЫЕ АРАБСКИЕ ЭМИРАТЫ ХОРВАТИЯ МАРОККО МОДНЫЙ МАКИЯЖ ДАЧА ИСТОРИИ ПРО СОСЕДЕЙ БРАЗИЛИЯ ГРУЗИЯ НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ПОЛЬША КИПР ИРАН ЛИТВА ШРИ-ЛАНКА БАНГЛАДЕШ МЕКСИКА АБХАЗИЯ ЛАНДШАФТНЫЙ ДИЗАЙН ЛЮКСЕМБУРГ БРУНЕЙ РУМЫНИЯ ТАНЦЫ ТАИЛАНД КЫРГЫЗСТАН ЗАПАХИ И АРОМАТЫ ПОРТУГАЛИЯ АРГЕНТИНА СЕРБИЯ БОЛГАРИЯ АЗЕРБАЙДЖАН СИРИЯ МОЛДОВА МАЛЬДИВСКАЯ РЕСПУБЛИКА ФИЛИППИНЫ АРМЕНИЯ ИСЛАНДИЯ ПЕРУ ПАПУА - НОВАЯ ГВИНЕЯ КУБА ПАНАМА ЮЖНАЯ КОРЕЯ НИГЕРИЯ ВЕНГРИЯ СИНГАПУР ЛИВАН ВСТРЕЧИ В РЕАЛЕ КАМБОДЖА КОЛУМБИЯ БОСНИЯ ТАДЖИКИСТАН ИОРДАНИЯ КЕНИЯ ПАКИСТАН СЛОВЕНИЯ ОМАН КУВЕЙТ ТОНГО
Copyright (c) 1998-2017 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru