Rambler's Top100
2012-11-26
parken

Моббинг: причины и последствия

   Попросили наши форумчанки поднять эту тему... мне абсолютно не пишется... но начну, а там уж пострадавшие, наблюдавшие и интересующиеся, могут подключаться.

   Слово это происходит от английского mob - толпа. Моббинг - форма психологического насилия (в виде травли) сотрудника в коллективе.

    Немного цифр и фактов.
    В Дании подвергаются моббингу около 12, 5 процентов сотрудников.
    Моббинг происходит на рабочих местах с плохим психологическим климатом.
    Виноват ли тот, которого травят, в происходящем сам? Как правило, нет.
    Может ли человек быть больным из-за моббинга? Может, но это зависит от особенностей самой личности.
    Кто больше подвержен моббингу - мужчины или женщины? Мужчины и женщины в равной степени.
    Кого моббят на рабочем месте больше?
    Начальников?
    Коллег?
    Подчиненных?
    Правильный ответ - коллег.

    Примеры моббинга:
.
    *не приветствовать,
    *не здороваться
    *придерживать нужную информацию
    *исключать из социальной или профессиональной жизни коллектива
    *критиковать личную жизнь
    *распускать слухи, ложь
    *высмеивать
    *выказывать враждебность
    *контролировать или наблюдать работу
    *молчать при попытке коллеги заговорить
    *недооценивать работу другого
    *подвергать сомнению компетентность в присутствие других
    *саботировать работу другого
    *повторять неприятные шутки много раз.

    Почему возникает моббинг?

    1. Изменения в организации рабочего места (экономия, сокращение, слияние).
    2. Организация работы (слишком высокие требования, нечеткие требования, противоположные требования).
    3. Отношения между начальством и сотрудниками (недостаточная информация и общение, не равное отношение к сотрудникам, нечеткое руководство).
    4. Плохой психологический климат в организации (нечеткие нормы поведения на рабочем месте, отсутствие взаимного доверия и признания, распускание слухов, конфликты из-за рабочих заданий, реже - конфликты личностные).
    5. Зависть (к более молодым или успешным сотрудникам: пожилые коллеги бояться потерять свое место).
    6. Желание самоутвердиться за счет унижения другого.
    7. Ревность, если начальник благоволит к кому-то.
    8. Неприятие инакомыслящих.

    Какие последствия из-за моббинга?

    1. Психические (депрессии, страх, нервозность, забывчивость, отсутствие концентрации, низкая самооценка).

    2. Психосоматические (головная боль,
тошнота, аллергические реакции, боль в спине и шее, потеря сознания).

    3. Изменения в поведении (пассивность, бессонница, пониженная работоспособность, тенденция к изоляции от коллег).

    Что делать, когда "моббят"?
    3 варианта действия:
    1. Ничего не делать.
    2. Что-то делать.
    3. Сменить место работы.

    *Моббинг (от англ. mob — толпа) — форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения.

    Вот такие пироги.

    parken (Дания)

    2012-11-26

авторизация
регистрация
напомнить пароль
Выберите псевдоним для этого сайта.
ЖЕНСКИЙ КЛУБ РОССИЯ ТВОРЧЕСТВО ДЕТИ ОТНОШЕНИЯ С МУЖЧИНАМИ МОДА И СТИЛЬ ПСИХОЛОГИЯ ФРАНЦИЯ ПУТЕШЕСТВИЯ ИСТОРИИ ЛЮБВИ ГЕРМАНИЯ ФОТОГАЛЕРЕЯ ЗАКОНЫ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ПРАЗДНИКИ ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ СЕМЬЯ КУЛИНАРИЯ ОТНОШЕНИЯ В БРАКЕ ДАНИЯ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ ЖИЗНЬ ЗА РУБЕЖОМ ЗНАКОМСТВА НОРВЕГИЯ ГОРОСКОПЫ ИЗМЕНА РАЗВОД УКРАИНА ДОМ ШВЕЦИЯ КАНАДА ДАМСКАЯ ВНЕШНОСТЬ БЕЛЬГИЯ ДЕНЬГИ РАБОТА САЙТА РОДИТЕЛИ ТУРЦИЯ ПРИЧЕСКИ И СТРИЖКИ НЕПОЗНАННОЕ КОНКУРСЫ ЖЕНСКАЯ ДРУЖБА ПРИРОДА ШВЕЙЦАРИЯ ГОЛЛАНДИЯ ИТАЛИЯ ЕВРОСОЮЗ США ПОКУПКИ ИСПАНИЯ СВАДЬБА ОН ЖЕНАТ ГРЕЦИЯ АВСТРАЛИЯ ПОДАРКИ ЮМОР КРИМИНАЛ ГОРОДА КАЗАХСТАН КИНО, ТЕЛЕВИДЕНИЕ РАЗНИЦА В ВОЗРАСТЕ НЕДВИЖИМОСТЬ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ИСТОРИЧЕСКОЕ ЭССЕ БЕЛАРУСЬ ФИНЛЯНДИЯ ЕГО БЫВШАЯ ЖЕНЩИНА И ВОЗРАСТ ИСКУССТВО ДОСУГ ЗНАМЕНИТОСТИ ЛИШНИЙ ВЕС ОБЫЧАИ ИЗРАИЛЬ РОДСТВЕННИКИ ПУБЛИЦИСТИКА СПОРТ АВСТРИЯ ИНДИЯ АВТОЛЕДИ УЗБЕКИСТАН ТУНИС ЯПОНИЯ МАНИКЮР И ПЕДИКЮР ВОЗВРАЩЕНИЕ НА РОДИНУ ЛАТВИЯ РУКОДЕЛИЕ ИНТЕРНЕТ ЧЕХИЯ ЕЕ БЫВШИЙ ШОТЛАНДИЯ УХОД ЗА ВОЛОСАМИ ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ САУДОВСКАЯ АРАВИЯ ТЕЩА, ЗЯТЬ, СВЕКРОВЬ, НЕВЕСТКА ДЕТСТВО СЛУЖЕБНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЦВЕТОВОДСТВО КОСМЕТИКА НАРКОТИКИ, АЛКОГОЛЬ, КУРЕНИЕ, ЮАР ЭСТОНИЯ ЕСТЬ ЖЕНЩИНЫ... ЕГИПЕТ КИТАЙ ПЕНСИЯ МОДНЫЙ МАКИЯЖ ИРЛАНДИЯ Я - БАБУШКА НЕЗАБЫВАЕМОЕ ГРЕНЛАНДИЯ ОБРАЗОВАНИЕ МАЛЬТА НАСЛЕДСТВО ТРАНСПОРТ ОБЪЕДИНЕННЫЕ АРАБСКИЕ ЭМИРАТЫ ЧТО МЫ ЧИТАЕМ МАРОККО ДАЧА ХОРВАТИЯ ИСТОРИИ ПРО СОСЕДЕЙ ПОТЕРИ РАЗВЛЕЧЕНИЯ БРАЗИЛИЯ НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ШРИ-ЛАНКА ЛАНДШАФТНЫЙ ДИЗАЙН БАНГЛАДЕШ АБХАЗИЯ ПОЛЬША КИПР ТАНЦЫ ПОРТУГАЛИЯ ГРУЗИЯ ЛЮКСЕМБУРГ ИРАН БРУНЕЙ ЛИТВА РУМЫНИЯ МОЛДОВА ТАИЛАНД МАЛЬДИВСКАЯ РЕСПУБЛИКА МЕКСИКА ФИЛИППИНЫ АРМЕНИЯ АРГЕНТИНА СЕРБИЯ БОЛГАРИЯ АЗЕРБАЙДЖАН СИРИЯ ЗАПАХИ И АРОМАТЫ ЮЖНАЯ КОРЕЯ НИГЕРИЯ ВЕНГРИЯ ИСЛАНДИЯ СИНГАПУР ЛИВАН ПЕРУ ПАПУА - НОВАЯ ГВИНЕЯ КУБА КЫРГЫЗСТАН ОМАН СЛОВЕНИЯ КУВЕЙТ ТОНГО КАМБОДЖА КОЛУМБИЯ БОСНИЯ ТАДЖИКИСТАН ИОРДАНИЯ КЕНИЯ ПАНАМА ПАКИСТАН
Copyright (c) 1998-2017 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru