Rambler's Top100
2017-08-19
Татьяна Ставровцева

Если начальник - близкий друг

начальник близкий друг

Приход на работу в новое учреждение – всегда некое испытание для новичка...

      …Несколько дней назад некая Диана Б. перешла на работу в фирму, главой которой является её бой-френд Станислав, которого, разумеется, все величают по имени-отчеству. Молодая дама заметила, что коллеги относятся к ней настороженно - да что там, считают её чужаком – пришлым, чуждым «элементом». Разумеется, такое положение нервирует Диану, она мечется между двумя «огнями» - уволиться и встречаться со Станиславом только дома, или – напротив, пробовать реализовать себя – ведь она грамотный, перспективный сотрудник. По недолгом размышлении Диана решила всё же выбрать второй вариант, но… трудности, с которыми она столкнулась, как-то умерили её пыл. В чём тут дело? Попробуем разобраться.

      Приход на работу в новое учреждение – всегда некое испытание для новичка: повышенный интерес (и не всегда доброжелательный), настороженность – явления весьма распространённые и даже естественные. В каждом коллективе существуют свои порядки, своя, как сейчас говорят, корпоративная культура, свой микроклимат и нормы поведения. Если, например, между сотрудниками приняты деловые, суховатые отношения, то попытки рассказать анекдот, а тем более «с перчиком», могут быть восприняты с недоумением, если не с откровенной враждебностью.
 
      Чтобы влиться в коллектив, соблюдайте несколько общих правил. Хотя бы на первых порах не выделяйтесь одеждой и ярким макияжем, Ведите себя скромно, будьте дружелюбны со всеми, не вступайте в пререкания, воздержитесь от какой-либо критики в чей бы то ни было адрес. Помните известную пословицу: «Со своим уставом в чужой монастырь не ходят».

      А теперь вернёмся к Диане, чье положение осложнено тем, что она пришла не «с улицы» и даже не из агентства по найму, а по протекции любимого человека, к тому же шефа. То есть по самому, как говорили в советские времена, блату. В таком случае вам, Диана, нужно готовиться к тому, что и настороженности, и даже неприязни может быть значительно больше! При вас сотрудники будут опасаться вести откровенные разговоры и критиковать начальство – а вдруг вы всё передадите? А может, на вашу должность (во всех смыслах) претендовала некая столь же привлекательная и не менее инициативная сотрудница? Не исключено, что и не одна… А это – тоже один из поводов для негативного отношения…

      Ну а всё же, как вести себя, чтобы на вас стали смотреть не как на «блатную», а на «свою»? Надежды на то, что ваши отношения останутся тайной, практически нет, тем более, многие в положении Дианы не прочь продемонстрировать своё особое положение. Ну и напрасно! Психологи советуют в случае неформальных отношений с шефом вести себя доброжелательно и спокойно, сдержанно и тактично, а в целом – соответственно стилю, принятому среди сотрудников.

      Своё близкое знакомство с начальником ни при каких обстоятельствах не демонстрируйте. Впрочем, если вы хотите навлечь на себя волну ярого негатива, приветствуйте его так: «Ну что ты, мой котёнок, сегодня припозднился? Никак, отходишь от нашей бурной ночи?» И даже иные принятые между вами интимные прозвища оставьте до того момента, когда останетесь наедине. Не заходите к нему в кабинет без стука (если иное не принято в вашей организации), не проявляйте самодеятельности и не берите на себя функции начальника – словом, никак не демонстрируйте своё особое положение.

      И ещё советы таким, как наша героиня Диана. Не нарушайте общепринятых правил: не курите в неположенном месте, не занимайте личными разговорами служебный телефон и даже по мобильнику не увлекайтесь разговорами: так, два-три слова – и достаточно. А ещё лучше – и вовсе отключить это благо цивилизации на время работы. Не забывайте, что ваши контакты не только отвлекают коллег, но и являются предметом обсуждений и сплетен.

      Тем не менее, не старайтесь лезть из кожи вон, чтобы выслужиться перед коллегами, особенно, если они сплошь принадлежат к женскому полу. Услужливо придвинутый стул, вымытые чашки после чаепития и оплата обеда в ближайшем кафе – это, конечно, хорошо, но… не думаете ли вы, что такое внимание будет расценено как желание купить доброжелательное отношение к себе? Будьте в «теме», не высовывайтесь, но и представляйтесь этакой серой мышкой. Если принято, допустим, в обеденный перерыв всем коллективом ходить в ближайшую пиццерию, не отсиживайтесь в уголке с чаем «Липтона» и сухариком. А если, напротив, в определённое время сдвигаются столы и готовится незатейливый фуршет, не неситесь, гордо отворотив голову от сотрудников, в ресторан!
 
      Многие современные коллективы отмечают Новый год, юбилеи и мужские-женские праздники в ресторанах или кафе. Сейчас это называется «корпоративная вечеринка». Даже если у вас с шефом наметился разлад в отношениях (ссора, непонимание) или вы не чувствуете себя склонной к веселью (плохое настроение, критические дни), не игнорируйте приглашение. В противном случае вы прослывёте не только белой вороной, но и подольёте масла в огонь недоброжелателям и завистникам. А их, представьте себе, не так уж мало! Ваш начальник-друг, какой бы он ни был – красивый или так себе, женатый или холостой – всегда в центре внимания женского коллектива! И не забывайте, что ваше положение – не постоянно, сегодня есть любовь или хотя бы влечение, а завтра – нет, испарилось, растаяло, как дым…

      Ну и, наверное, последнее – о преимуществах и недостатках вашего положения. Видеть любимого человека не только в интимной обстановке, но и в рабочей – это дорогого стоит! В близком общении с вами – он нежный, ласковый и добрый, а на работе – совсем иной: жёсткий, требовательный и… окружённый сонмом девушек и молодых дам, которые не прочь занять ваше место! Не торопитесь связывать свою жизнь с ним (даже если он на этом настаивает), присмотритесь, оглянитесь – как знать, не перенесёт ли он устоявшуюся авторитарную модель поведения на семейную жизнь? В конце концов, и постоянное мельтешение друга-начальника перед глазами на протяжении суток тоже может вам надоесть! Ну а если его облик вам приятен и мил в любой обстановке, если вы не мыслите без него свою жизнь – флаг, как говорится, вам в руки! Только постарайтесь следовать указанным выше правилам…

Впервые опубликовано 2009-04-08

авторизация
регистрация
напомнить пароль
Выберите псевдоним для этого сайта.
СЛУЖБА ДОВЕРИЯ ЗАМУЖ ЗА РУБЕЖ РОССИЯ ТВОРЧЕСТВО ДЕТИ США ОТНОШЕНИЯ С МУЖЧИНАМИ ЗАКОНЫ ИММИГРАЦИЯ ПСИХОЛОГИЯ МОДА И СТИЛЬ ФРАНЦИЯ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ИСТОРИИ ЛЮБВИ ПУТЕШЕСТВИЯ ГЕРМАНИЯ СЕМЬЯ ФОТОГАЛЕРЕЯ ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ ВЕЛИКОБРИТАНИЯ ЖИЗНЬ ЗА РУБЕЖОМ ОТНОШЕНИЯ В БРАКЕ УКРАИНА ЗНАКОМСТВА ДАНИЯ КУЛИНАРИЯ НОРВЕГИЯ САЛОНЫ ПРАЗДНИКИ РАЗВОД ИЗМЕНА ГОРОСКОПЫ ДЕНЬГИ РОДИТЕЛИ ДОМ КАНАДА ШВЕЦИЯ БЕЛЬГИЯ ЖЕНСКАЯ ДРУЖБА НЕПОЗНАННОЕ РАБОТА САЙТА ДАМСКАЯ ВНЕШНОСТЬ ТУРЦИЯ ПРИРОДА КОНКУРСЫ ЕВРОСОЮЗ ПРИЧЕСКИ И СТРИЖКИ ШВЕЙЦАРИЯ КРИМИНАЛ ПОКУПКИ ГОЛЛАНДИЯ ОН ЖЕНАТ ИТАЛИЯ СВАДЬБА ИСПАНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬ ПОДАРКИ ФИНЛЯНДИЯ НОВЫЙ ГОД И РОЖДЕСТВО ГРЕЦИЯ АВСТРАЛИЯ ГОРОДА ЮМОР КАЗАХСТАН РОДСТВЕННИКИ ДОСУГ РАЗНИЦА В ВОЗРАСТЕ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК КИНО, ТЕЛЕВИДЕНИЕ БЕЛАРУСЬ ИСТОРИЧЕСКОЕ ИСКУССТВО ОБЫЧАИ ЭССЕ УЗБЕКИСТАН ЖЕНЩИНА И ВОЗРАСТ ЕГО БЫВШАЯ ПУБЛИЦИСТИКА ТУНИС ЛИШНИЙ ВЕС ИЗРАИЛЬ ЗНАМЕНИТОСТИ СПОРТ АВТОЛЕДИ ВОЗВРАЩЕНИЕ НА РОДИНУ АВСТРИЯ ЯПОНИЯ ИНДИЯ ЧЕХИЯ ЕЕ БЫВШИЙ ШОТЛАНДИЯ МАНИКЮР И ПЕДИКЮР ИНТЕРНЕТ ЛАТВИЯ ДЕТСТВО УХОД ЗА ВОЛОСАМИ РУКОДЕЛИЕ ЮАР ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ ТЕЩА, ЗЯТЬ, СВЕКРОВЬ, НЕВЕСТКА САУДОВСКАЯ АРАВИЯ СЛУЖЕБНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЕСТЬ ЖЕНЩИНЫ... КОСМЕТИКА ПЕНСИЯ НАРКОТИКИ, АЛКОГОЛЬ, КУРЕНИЕ, ТРАНСПОРТ ЭСТОНИЯ ЦВЕТОВОДСТВО ЕГИПЕТ КИТАЙ НАСЛЕДСТВО НЕЗАБЫВАЕМОЕ МАЛЬТА ИРЛАНДИЯ Я - БАБУШКА ОБЪЕДИНЕННЫЕ АРАБСКИЕ ЭМИРАТЫ ГРЕНЛАНДИЯ ЧТО МЫ ЧИТАЕМ ОБРАЗОВАНИЕ РАЗВЛЕЧЕНИЯ ПОТЕРИ МАРОККО ХОРВАТИЯ ПРОИСШЕСТВИЯ МОДНЫЙ МАКИЯЖ ДАЧА ИСТОРИИ ПРО СОСЕДЕЙ БРАЗИЛИЯ ГРУЗИЯ НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ АБХАЗИЯ ЛАНДШАФТНЫЙ ДИЗАЙН ПОЛЬША КИПР ИРАН ЛИТВА ШРИ-ЛАНКА МЕКСИКА БАНГЛАДЕШ ПОРТУГАЛИЯ ЛЮКСЕМБУРГ БРУНЕЙ РУМЫНИЯ ТАНЦЫ ЗАПАХИ И АРОМАТЫ ФИЛИППИНЫ АРМЕНИЯ ИСЛАНДИЯ АРГЕНТИНА СЕРБИЯ БОЛГАРИЯ АЗЕРБАЙДЖАН СИРИЯ МОЛДОВА ТАИЛАНД КЫРГЫЗСТАН МАЛЬДИВСКАЯ РЕСПУБЛИКА СИНГАПУР ЛИВАН ВСТРЕЧИ В РЕАЛЕ ПЕРУ ПАПУА - НОВАЯ ГВИНЕЯ КУБА ПАНАМА ЮЖНАЯ КОРЕЯ НИГЕРИЯ ВЕНГРИЯ КУВЕЙТ ТОНГО КАМБОДЖА КОЛУМБИЯ БОСНИЯ ТАДЖИКИСТАН ИОРДАНИЯ КЕНИЯ ПАКИСТАН СЛОВЕНИЯ ОМАН
Copyright (c) 1998-2017 Женский журнал NewWoman.ru
Rating@Mail.ru